Публикации

28 апреля - День работников скорой медицинской помощи.
В Югре служба скорой медицинской помощи организована в 1961 году. Сегодня скорая помощь в регионе – это 130 выездных бригад, 146 врачей и 1370 фельдшеров.

Диспансеризация для ветеранов
Ежегодно кабинет медицинской профилактики Мегионской городской больницы в канун Дня Победы проводит процедуру диспансеризации для ветеранов труда.
Старшая медицинская сестра Эльмира Рашитовна Альметьева рассказывает:
-Процедура диспансеризации уже стала привычной практически для всех мегионцев. Задача медицинских работников сделать эту процедуру максимально комфортной, и особенно, когда это касается наших ветеранов. Каждый год в канун Дня Победы в расписании работы кабинета выделены часы, когда мы работаем только с ветеранами. Чтобы они не испытывали никаких проблем, наши специалисты максимально помогают им на каждом этапе прохождения процедуры. Для маломобильных пациентов организован выезд врача-терапевта на дом.
Семья ветеранов Мария Андреевна и Василий Егорович Гайко прошли процедуру диспансеризации на дому. Её провела врач-терапевт Мария Алексеевна Одинцова и медсестра Алия Тимиргазеевна Галлямова
Василий Егорович – ветеран ВОВ, а Мария Андреевна труженица тыла. Сколько испытаний выпало на долю этих людей, трудно даже представить, но они пронесли сквозь годы доброту и нежность друг к другу и сохранили крепкую семью.
Мария Андреевна пишет стихи. И мы не можем остаться равнодушными к её творчеству. Вот отрывок из стихотворения, где она говорит и о себе и о своих сверстниках, почти детях, которые рано повзрослели, потому, что в те далекие годы, они встали на место тех, кто сражался с врагом на фронтах Великой Отечественной войны.

❗️Бешенство – особо опасное острое вирусное инфекционное заболевание, которое регистрируется в любые сезоны года. Бешенство можно только предотвратить. Средств лечения уже развившегося заболевания не существует.
⠀
✔️Заражение человека происходит при укусе, оцарапывании, или при ослюнении больным животным ран, порезов на коже человека или при контакте с предметами, загрязненными инфицированной слюной. Возможно заражение и при попадании брызг инфицированного материала (слюна больного животного) на слизистые оболочки рта, глаз, носовой полости человека.
⠀
✔️Важно знать, что вирус – возбудитель бешенства, может находиться в слюне больного животного за 10 дней до появления видимых признаков заболевания.
⠀
🐕🦊Источником возбудителя бешенства в России чаще всего бывают собаки и кошки, из диких животных – лисицы, летучие мыши, ежи, барсуки, волки, енотовидные собаки.
⠀
Предотвратить бешенство можно при помощи вакцинации и соблюдении правил поведения при контакте с дикими и безнадзорными животными➡️

#здоровье86

Более 5,5 тысяч детей, страдающих редкими и орфанными заболеваниями, абсолютно бесплатно получили дорогостоящее лечение от фонда «Круг добра».

Например, Арсабиев Асхаб из Сургута с синдромом Алажилля может получать необходимый ему преппарат Мараликсибат. Благодаря лечению, Асхаб чувствует себя лучше, занимается карате, и достигает больших успехов в этом виде спорта.

Теперь же, по инициативе президента, фонд поможет детям не только справиться с недугом, но и восстановиться после лечения. Специально для этого эксперты «Круга добра» разрабатывают программу по закупке технических средств реабилитации.

Всемирный день охраны труда
28 апреля отмечается Всемирный день охраны труда, который в этом году проходит под девизом – Безопасная и здоровая производственная среда в качестве основополагающего принципа и права в сфере труда. Медицинские работники составляют довольно мощный сегмент работающего населения нашей страны, а средний и младший медицинский персонал количественно превалирует над всеми другими.
Елена Брониславовна Крайчинская, главная медсестра Мегионской городской больницы рассказала о том, как решаются вопросы охраны труда в коллективе больницы:
«Да, действительно средний и младший медицинский персонал самая большая часть коллектива больницы и составляет по численности более 500 человек. Понятно, что на руководстве лежит большая ответственность за те условия труда, в которых работают наши сотрудники. Эти условия должны соответствовать многим параметрам, но забота о человеке остается приоритетной. Буквально с момента приема на работу, мы должны понять с кем имеем дело. Я считаю, что медицинский персонал – это элита, и именно на них должны ориентироваться люди и в привычках и поведении, поэтому мы предупреждаем вновь поступающих, чтобы вредные привычки они оставили «за бортом». И дело даже не в самих привычках, а в том, как это влияет на здоровье сотрудника, на его настроение и, в конце концов, на микроклимат в коллективе.
Чтобы поднять рабочий тонус, в рабочем графике каждого отделения выделено 25 минут на производственную гимнастику. Я считаю, что это тоже влияет общее настроение. Коллективное движение ради здоровья - это же радость!
Правда сейчас, в связи с ремонтом спортивного зала, мы немного приостановились, но, думаю, скоро вернемся к этой практике.
Мы уделяем большое внимание психологическому климату в нашем большом коллективе. Вопросы конфликтной ситуации, выгорания на рабочем месте - далеко не праздные в наше время. Во многом, это зависит от того, какие взаимоотношения сложились в коллективе того или иного отделения. У нас есть штатный психолог Ольга Евгеньевна Горбачёва, которая мониторит эту ситуацию. Любой конфликт или своё недовольство люди могут выразить, отвечая на вопросы анонимной анкеты. Психолог, анализируя каждый ответ, сразу видит, какие вопросы следует коллективно обсудить, чтобы погасить конфликт, и именно так, чтобы каждый работающий чувствовал себя психологически защищённым. А если говорить проще, это когда хочется бежать на работу и получать радость от своего труда, и от того, что приносишь пользу людям. Это и есть, я думаю, главная задача охраны труда».