Публикации

Более 5,5 тысяч детей, страдающих редкими и орфанными заболеваниями, абсолютно бесплатно получили дорогостоящее лечение от фонда «Круг добра».

Например, Арсабиев Асхаб из Сургута с синдромом Алажилля может получать необходимый ему преппарат Мараликсибат. Благодаря лечению, Асхаб чувствует себя лучше, занимается карате, и достигает больших успехов в этом виде спорта.

Теперь же, по инициативе президента, фонд поможет детям не только справиться с недугом, но и восстановиться после лечения. Специально для этого эксперты «Круга добра» разрабатывают программу по закупке технических средств реабилитации.

Всемирный день охраны труда
28 апреля отмечается Всемирный день охраны труда, который в этом году проходит под девизом – Безопасная и здоровая производственная среда в качестве основополагающего принципа и права в сфере труда. Медицинские работники составляют довольно мощный сегмент работающего населения нашей страны, а средний и младший медицинский персонал количественно превалирует над всеми другими.
Елена Брониславовна Крайчинская, главная медсестра Мегионской городской больницы рассказала о том, как решаются вопросы охраны труда в коллективе больницы:
«Да, действительно средний и младший медицинский персонал самая большая часть коллектива больницы и составляет по численности более 500 человек. Понятно, что на руководстве лежит большая ответственность за те условия труда, в которых работают наши сотрудники. Эти условия должны соответствовать многим параметрам, но забота о человеке остается приоритетной. Буквально с момента приема на работу, мы должны понять с кем имеем дело. Я считаю, что медицинский персонал – это элита, и именно на них должны ориентироваться люди и в привычках и поведении, поэтому мы предупреждаем вновь поступающих, чтобы вредные привычки они оставили «за бортом». И дело даже не в самих привычках, а в том, как это влияет на здоровье сотрудника, на его настроение и, в конце концов, на микроклимат в коллективе.
Чтобы поднять рабочий тонус, в рабочем графике каждого отделения выделено 25 минут на производственную гимнастику. Я считаю, что это тоже влияет общее настроение. Коллективное движение ради здоровья - это же радость!
Правда сейчас, в связи с ремонтом спортивного зала, мы немного приостановились, но, думаю, скоро вернемся к этой практике.
Мы уделяем большое внимание психологическому климату в нашем большом коллективе. Вопросы конфликтной ситуации, выгорания на рабочем месте - далеко не праздные в наше время. Во многом, это зависит от того, какие взаимоотношения сложились в коллективе того или иного отделения. У нас есть штатный психолог Ольга Евгеньевна Горбачёва, которая мониторит эту ситуацию. Любой конфликт или своё недовольство люди могут выразить, отвечая на вопросы анонимной анкеты. Психолог, анализируя каждый ответ, сразу видит, какие вопросы следует коллективно обсудить, чтобы погасить конфликт, и именно так, чтобы каждый работающий чувствовал себя психологически защищённым. А если говорить проще, это когда хочется бежать на работу и получать радость от своего труда, и от того, что приносишь пользу людям. Это и есть, я думаю, главная задача охраны труда».

📣28апреля – Всемирный день охраны труда.
⠀
✅На сегодняшний день важным направлением развития охраны здоровья граждан является внедрение корпоративных программ на предприятиях.
⠀
📝Это многомодульные проекты, которые позволяют сохранять и укреплять здоровье работников организаций, а также создавать целый ряд экономических преимуществ.
⠀
👍В Югре реализуется более 80 корпоративных программ укрепления здоровья работников.
⠀
Главный внештатный специалист по медицинской профилактике Депздрава Югры Алексей Молостов о реализации проектов в автономном округе➡️
⠀
#здоровье86

🎉28 апреля - День работников скорой медицинской помощи. Официально профессиональный праздник утвержден в 2020 году.
⠀
🚑В Югре служба скорой медицинской помощи организована в 1961 году. Сегодня скорая помощь в регионе – это 130 выездных бригад, 146 врачей и 1370 фельдшеров.
⠀
✅Все станции, отделения скорой медицинской помощи обеспечены информационной системой «Унифицированное программное решение для обеспечения функции диспетчеризации санитарного автотранспорта» (УПР-103), которая автоматизировала процессы получения вызова, передачи его бригаде «скорой» и обработки, а также взаимодействия с другими службами.
⠀
✅Впервые в 2022 году все учреждения здравоохранения, оказывающие «скорую» помощь, и стационарные медицинские организации, принимающие экстренных больных, объединены в единое цифровое пространство. В разы уменьшилось время приема и передачи пациента в приемном отделении. Улучшились условия и качество оказания специализированной медицинской помощи больным и пострадавшим.

Подробнее об организации службы главный внештатный специалист по скорой медицинской помощи Депздрава Югры Юнус Салманов➡️

🏥В Югре начинается тестовое внедрение нового сервиса записи на прием к врачу. Сервис будет доступен на портале «Госуслуги» взамен предыдущей системы записи.
⠀
👍Новый сервис использует технологию «упрощенной витрины данных». Записать себя и ребенка к конкретному специалисту, выбрать подходящее подразделение медицинской организации, станет проще. Позже планируется реализовать возможность записи к узким специалистам по направлению участкового врача.
⠀
🗓Расписание на получение талонов к свободным специалистам отображается на две недели вперед.
⠀
‼️Обращаем ваше внимание, что идет тестовое внедрение работы сервиса. Группа разработчиков анализирует, как система функционирует и какие ошибки предстоит исправить.
⠀
🙏Команда проекта заблаговременно приносит извинения за возможные технические сбои, а также информирует об альтернативных источниках записи на плановый прием к врачам, в случаях, если электронная система будет временно недоступна:
✔️обратиться в медицинскую организацию
✔️позвонить на горячую линию Депздрава Югры 8-800-100-86-03
✔️написать в группу «Послушайте, доктор. ХМАО-Югра» в Вайбере https://clck.ru/332P5A
⠀
👆Напоминаем, что любая неотложная помощь оказывается в медицинских организациях без записи на прием.
⠀
Инструкция по записи на прием к врачу на обновленном сервисе в карточках ➡️

#здоровье86