Специалист на миллион. Иногородний врач получил окружную выплату после трудоустройства в Сургутскую травмбольницу👍🎊
Коллектив детской поликлиники Сургутской травмбольницы пополнил травматолог-ортопед с опытом работы в Москве Азамат Шуайбуев. Он - выпускник Смоленского государственного медицинского университета и ординатуры Московского областного НИИ им. Владимирского. Причиной переезда в Сургут стали семейные обстоятельства. Здесь практически сразу нашёл работу – на тот момент у нас была открыта вакансия врача-травматолога-ортопеда. Вскоре доктор Шуайбуев получил компенсацию в размере 1 миллиона рублей.
✅Эта выплата, а также средства на хозяйственное обустройство приехавшим из других регионов РФ врачам полагаются в соответствии с законом ХМАО – Югры «О регулировании отдельных вопросов в сфере охраны здоровья граждан» и постановлением окружного правительства «О денежных выплатах отдельным медицинским (фармацевтическим) работникам».
Оба вида материальной поддержки носят единовременный характер и предоставляются по результатам конкурсного отбора. Работа по разъяснению порядка предоставления выплат и критериев конкурса, а также по приёму необходимых документов и проведению самого отбора возложена непосредственно на медицинские организации Югры. В Сургутской травмбольнице она ведётся своевременно: приезжие специалисты с высшим медицинским образованием сразу информируются о возможности реализовать своё право.
💬Согласно окружному законодательству, на получение двух видов поддержки могут претендовать молодые врачи. Это специалисты, которые после окончания ординатуры трудоустраиваются впервые. Помимо единовременной компенсации в размере 1 миллиона рублей, для них предусмотрена выплата на хозяйственное обустройство – 100 тысяч рублей. Врачи с опытом работы, как Азамат Шуайбуев, получают только единовременную компенсацию, - объясняет руководитель отдела кадров Сургутской травмбольницы Дарья Волкова.
❗Подписывая трёхсторонний договор с Департаментом здравоохранения и медицинской организацией, специалист из другого региона обязуется отработать в принявшей его больнице или поликлинике не менее семи лет. Таково основное условие предоставления денежных выплат. Причём, в этот период не включаются отпуск по уходу за ребенком и отпуск без сохранения заработной платы.
Коллектив детской поликлиники Сургутской травмбольницы пополнил травматолог-ортопед с опытом работы в Москве Азамат Шуайбуев. Он - выпускник Смоленского государственного медицинского университета и ординатуры Московского областного НИИ им. Владимирского. Причиной переезда в Сургут стали семейные обстоятельства. Здесь практически сразу нашёл работу – на тот момент у нас была открыта вакансия врача-травматолога-ортопеда. Вскоре доктор Шуайбуев получил компенсацию в размере 1 миллиона рублей.
✅Эта выплата, а также средства на хозяйственное обустройство приехавшим из других регионов РФ врачам полагаются в соответствии с законом ХМАО – Югры «О регулировании отдельных вопросов в сфере охраны здоровья граждан» и постановлением окружного правительства «О денежных выплатах отдельным медицинским (фармацевтическим) работникам».
Оба вида материальной поддержки носят единовременный характер и предоставляются по результатам конкурсного отбора. Работа по разъяснению порядка предоставления выплат и критериев конкурса, а также по приёму необходимых документов и проведению самого отбора возложена непосредственно на медицинские организации Югры. В Сургутской травмбольнице она ведётся своевременно: приезжие специалисты с высшим медицинским образованием сразу информируются о возможности реализовать своё право.
💬Согласно окружному законодательству, на получение двух видов поддержки могут претендовать молодые врачи. Это специалисты, которые после окончания ординатуры трудоустраиваются впервые. Помимо единовременной компенсации в размере 1 миллиона рублей, для них предусмотрена выплата на хозяйственное обустройство – 100 тысяч рублей. Врачи с опытом работы, как Азамат Шуайбуев, получают только единовременную компенсацию, - объясняет руководитель отдела кадров Сургутской травмбольницы Дарья Волкова.
❗Подписывая трёхсторонний договор с Департаментом здравоохранения и медицинской организацией, специалист из другого региона обязуется отработать в принявшей его больнице или поликлинике не менее семи лет. Таково основное условие предоставления денежных выплат. Причём, в этот период не включаются отпуск по уходу за ребенком и отпуск без сохранения заработной платы.
Источник: https://vk.com/wall-211513273_1000
Пост №12488, опубликован 1 фев 2024